Te despidieron sin razón en Quito y no sabes qué hacer? Miles de trabajadores enfrentan esta situación cada año, pero pocos conocen sus derechos y cómo defenderse.
En este artículo aprenderás:
✅ ¿Qué es un despido injustificado en Ecuador?
✅ Cómo actuar paso a paso si te despiden sin justificación.
✅ Cómo hacer que tu ex empleador pague lo que te corresponde.
💡 ¡No te dejes engañar! Sigue leyendo para saber cómo reclamar lo que es tuyo.
🔎 ¿Qué es un despido injustificado en Ecuador?
Es cuando tu empleador te despide sin una causa válida según el Código de Trabajo ecuatoriano. Esto ocurre si:
❌ No te dieron una razón clara.
❌ No hubo una falta grave de tu parte.
❌ Te obligaron a renunciar con amenazas o engaños.
❌ No te pagaron la liquidación completa.
📌 Ejemplo real: Carlos trabajó en una empresa de tecnología en Quito por 3 años. Un día, su jefe le dijo que «la empresa estaba en crisis» y lo despidieron sin pagarle nada. Carlos no firmó nada y consultó a un abogado laboralista, logrando que le pagaran su liquidación completa.
📌 ¿Qué hacer si te despiden injustificadamente?
1️⃣ No firmes nada sin asesoría legal
Tu empleador puede presionarte para que firmes una «renuncia voluntaria» o aceptes una liquidación menor. No lo hagas sin revisar bien tu caso.
2️⃣ Exige tu liquidación y beneficios laborales
Si te despiden injustamente, la empresa debe pagarte:
✅ Indemnización por despido intempestivo.
✅ Vacaciones acumuladas.
✅ Décimos y fondos de reserva.
💰 ¿Cuánto dinero te deben? Puedes calcularlo en la web del Ministerio del Trabajo de Ecuador o con un abogado.
3️⃣ Presenta una denuncia en el Ministerio del Trabajo
Si la empresa no te paga, debes presentar una denuncia en el Ministerio del Trabajo en Quito.
🔹 Requisitos para la denuncia:
📄 Carta de despido (si la tienes).
📑 Copia de tu contrato laboral (si existe).
🆔 Cédula y papeleta de votación.
👉 TIP: La empresa tiene un plazo para responder y si no lo hace, el Ministerio puede sancionarla.
🛑 ¿Cómo ganar una demanda por despido injustificado en Quito?
Si la empresa se niega a pagar, puedes demandarla ante un juez laboral.
📌 Ejemplo real: María trabajaba en un restaurante en Quito. Su jefe la despidió sin pagarle liquidación. María demandó con ayuda de un abogado y ganó más de $5,000 en indemnización.
🔹 Pasos clave para ganar tu demanda:
✅ Reúne pruebas: Contrato, recibos de sueldo, correos o chats.
✅ Busca testigos: Compañeros de trabajo que confirmen tu situación.
✅ Asesórate con un abogado laboralista en Quito.
💼 IMPORTANTE: Si ganaste la demanda y la empresa no paga, puedes solicitar el embargo de sus bienes.
📢 Conclusión: ¡Defiende tus derechos laborales!
Si fuiste despedido injustamente en Quito, NO te quedes de brazos cruzados. Puedes exigir lo que te corresponde por ley.
🔹 ¿Necesitas asesoría legal? En Consultorio Jurídico Revelo, somos especialistas en derecho laboral en Quito y podemos ayudarte a reclamar tu liquidación y beneficios.
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